Weiterbildung zur / zum Krankenschwester / Krankenpfleger Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger im Operationsdienst

Im Verbund mit dem Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen qualifizieren wir MitarbeiterInnen zur Fachkrankenschwester/- pfleger, Fachkinderkrankenschwester/- pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger für den Operationsdienst. Dort erfolgt auch der theoretische Unterricht.

Die praktische Weiterbildung erfolgt im Caritas-Krankenhaus St. Josef.

• Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung
• Was Sie bei uns erwartet
• Das sollten Sie mitbringen
• Wie Sie sich bewerben können

Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung

Nach Abschluß der Ausbildung (Krankenpflege/Kinderkrankenpflege) sind 6 Monate im operativen Funktionsdienst nachzuweisen.

Der Bewerbung sind beizufügen:

• Ein Lebenslauf mit Lichtbild
• Zeugnis der Krankenpflege- bzw. Kinderkrankenpflegeprüfung
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung nach §1 des Krankenpflegegesetzes
• Eine Einverständniserklärung der Pflegedienstleitung
• Ausführliche Informationen zum Kurs können Sie vorab an der gleichen Adresse oder telefonisch (0941/782-4021) anfordern.

Was Sie bei uns erwartet

• eine fundierte, zukunftsfähige Weiterbildung, basierend auf langjähriger Erfahrung in diesem Bereich 
• Fachdozenten aus den Spezialgebieten der Weiterbildung zum Operationsdienst
• Lehrer, die sich als Lernbegleiter sehen und Ihren Lernprozess individuell begleiten und unterstützen
• themenzentrierte, integrative Unterrichtseinheiten, d.h. aus den vielfältigen Unterrichtsfächern werden zu einem bestimmten Schwerpunktthema die erforderlichen Inhalte zusammengefasst und in zeitlichem Zusammenhang unterrichtet
• erfahrungsbezogenes Lernen, z.B. durch Seminare, kleine Projektarbeiten, Gruppenarbeiten, Referate, etc.
• modern ausgestattete Unterrichts- und Gruppenräume, aktuelle Präsenzbibliothek mit DSL- Internetzugängen
• regelmäßige Anleitungen in der Praxis durch die Weiterbildungslehrkraft
• Offenheit für neue Ideen und eine kreative Atmosphäre, die Sie in der persönlichen Betreuung während der gesamten Weiterbildung in Theorie und Praxis spüre

Das sollten Sie mitbringen

• Motivation
• Offenheit für Neues in Theorie und Praxis
• Akzeptanz und Toleranz gegenüber anderen Meinungen
• Zuverlässigkeit
• Freude an eigenverantwortlicher Mitarbeit an der Weiterbildung und offenen Arbeitsformen im Unterricht
• Bereitschaft, traditionelle und neue Handlungsabläufe mit einer konstruktiven kritischen Haltung zu bewerten

Alter

• keine Altersbeschränkung

Zugangsvoraussetzungen

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Caritas-Krankenhauses St. Josef oder als MitarbeiterIn eines unserer Verbundkrankenhäuser müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, um sich zum Weiterbildungslehrgang zur/ zum Fachkrankenschwester/- pfleger, Fachkinderkrankenschwester/- pfleger für den Operationsdienst bewerben zu können:

• Sie sind Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sie haben zum Termin des Lehrgangsbeginns in der Regel eine zweijährige Berufspraxis nach der Kranken- oder Kinderkrankenpflegeausbildung
• Sie verfügen zum Termin des Lehrgangsbeginns über eine Berufspraxis von mindestens sechs Monaten in der Intensivpflege oder der Anästhesie
• Sie besetzen eine Stelle im Bereich der Operationseinheit

Wie Sie sich bewerben können

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Lichtbild
• Abschlusszeugnis der Schulbildung
• Zeugnis der Krankenpflege- bzw. Kinderkrankenpflegeausbildung
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 des Krankenpflegegesetzes
• Bestätigung zum Nachweis der Zugangsvoraussetzungen
• ein Referenzschreiben der zuständigen Pflegedienstleitung

Bewerbungsannahme

• Bewerbungsannahme: 6 Monate vor dem jeweiligen Kursbeginn