Weiterbildung zur / zum Krankenschwester / Krankenpfleger Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger im Operationsdienst
Im Verbund mit dem Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen qualifizieren wir MitarbeiterInnen zur Fachkrankenschwester/- pfleger, Fachkinderkrankenschwester/- pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger für den Operationsdienst. Dort erfolgt auch der theoretische Unterricht.
Die praktische Weiterbildung erfolgt im Caritas-Krankenhaus St. Josef.
Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung
Nach Abschluß der Ausbildung (Krankenpflege/Kinderkrankenpflege) sind 6 Monate im operativen Funktionsdienst nachzuweisen.
Der Bewerbung sind beizufügen:
- Ein Lebenslauf mit Lichtbild
- Zeugnis der Krankenpflege- bzw. Kinderkrankenpflegeprüfung
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung nach §1 des Krankenpflegegesetzes
- Eine Einverständniserklärung der Pflegedienstleitung
- Ausführliche Informationen zum Kurs können Sie vorab an der gleichen Adresse oder telefonisch (0941/782-4021) anfordern.
Was Sie bei uns erwartet
- eine fundierte, zukunftsfähige Weiterbildung, basierend auf langjähriger Erfahrung in diesem Bereich
- Fachdozenten aus den Spezialgebieten der Weiterbildung zum Operationsdienst
- Lehrer, die sich als Lernbegleiter sehen und Ihren Lernprozess individuell begleiten und unterstützen
- themenzentrierte, integrative Unterrichtseinheiten, d.h. aus den vielfältigen Unterrichtsfächern werden zu einem bestimmten Schwerpunktthema die erforderlichen Inhalte zusammengefasst und in zeitlichem Zusammenhang unterrichtet
- erfahrungsbezogenes Lernen, z.B. durch Seminare, kleine Projektarbeiten, Gruppenarbeiten, Referate, etc.
- modern ausgestattete Unterrichts- und Gruppenräume, aktuelle Präsenzbibliothek mit DSL- Internetzugängen
- regelmäßige Anleitungen in der Praxis durch die Weiterbildungslehrkraft
- Offenheit für neue Ideen und eine kreative Atmosphäre, die Sie in der persönlichen Betreuung während der gesamten Weiterbildung in Theorie und Praxis spüre
Das sollten Sie mitbringen
- Motivation
- Offenheit für Neues in Theorie und Praxis
- Akzeptanz und Toleranz gegenüber anderen Meinungen
- Zuverlässigkeit
- Freude an eigenverantwortlicher Mitarbeit an der Weiterbildung und offenen Arbeitsformen im Unterricht
- Bereitschaft, traditionelle und neue Handlungsabläufe mit einer konstruktiven kritischen Haltung zu bewerten
Alter
Zugangsvoraussetzungen
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Caritas-Krankenhauses St. Josef oder als MitarbeiterIn eines unserer Verbundkrankenhäuser müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, um sich zum Weiterbildungslehrgang zur/ zum Fachkrankenschwester/- pfleger, Fachkinderkrankenschwester/- pfleger für den Operationsdienst bewerben zu können:
- Sie sind Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben zum Termin des Lehrgangsbeginns in der Regel eine zweijährige Berufspraxis nach der Kranken- oder Kinderkrankenpflegeausbildung
- Sie verfügen zum Termin des Lehrgangsbeginns über eine Berufspraxis von mindestens sechs Monaten in der Intensivpflege oder der Anästhesie
- Sie besetzen eine Stelle im Bereich der Operationseinheit
Wie Sie sich bewerben können
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Lichtbild
- Abschlusszeugnis der Schulbildung
- Zeugnis der Krankenpflege- bzw. Kinderkrankenpflegeausbildung
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1 Nr. 1 oder 2 des Krankenpflegegesetzes
- Bestätigung zum Nachweis der Zugangsvoraussetzungen
- ein Referenzschreiben der zuständigen Pflegedienstleitung
Bewerbungsannahme
- Bewerbungsannahme: 6 Monate vor dem jeweiligen Kursbeginn